La Organización entera vende
Sin lugar a dudas todos ganan si todos venden.
MVJR
Deseo haber dado a entender que todos vendemos algo, volveremos a este tema pronto para preparar a cada individuo a vender y venderse desde sus inicios como persona, pero hoy nos enfocaremos en la Organización: ese grupo de personas y medios organizados con un fin determinado, por lo tanto nos referiremos a la empresa como un organismo vivo, pluripersonal, que interactúa desde todas sus áreas con un objetivo claro: vender...se bien.
Sea pequeña, mediana o grande una empresa sabe ya, que debe de contar desde el principio con un esquema o estructura de organización que permita dividir las tareas y objetivos de cada área para llegar al final a conseguir el objetivo que haya planteado la misma: su razón de ser, su pasión por lo que es, aquello por lo que predica o cumplir el objeto para lo cuál fue creada.
En las pequeñas empresas que normalmente comienzan sus operaciones podemos contar equipos de 2 a 10 personas esto contando al propietario, socio o socios, más una o dos personas que se suman al proyecto de la micro organización.
Es ahí desde estos inicios donde se deberían cultivar 7 puntos de cultura organizacional y que serán motivo para alimentar amplia-mente este espacio:
- Comunica la razón de ser de tu negocio. Cuál es el objetivo más importante por la cual fue creada esa línea de negocio, servicio, producto, fundación, etc.
- Suma a tu equipo no a los mejores, suma a los que crean, sientan y vivan con la misma pasión que tú en lo que estas haciendo.
- Ten valor para desechar a los que NO suman.
- Organiza cada parte de la estructura de la organización para que sepa cuales son sus objetivos particulares sin olvidar el Objetivo Principal.
- Capacita a todos en tus productos o servicios.
- Desmenuza a tu competencia: capacidades, habilidades y destrezas.
Fuente: https://concepto.de/competencia/#ixzz6FI8mgyWK - Haz Confluencia: suma a tu trabajo el de los que te rodean.
En el próximo capítulo analizaremos cada punto, deseo que te sirvan y que como tarea te preguntes si tu empresa, trabajo u organización esta trabajando de manera coherente con estos puntos. Y si no
¿ Que estas esperando?
¿ Que estas esperando?
Saludos


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